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责任如山 服务创新 / RESPONSIBILITY IS LIKE MOUNTAIN SERVICE INNOVATION
找寻动力 凝聚团队 共创未来
为进一步弘扬“共赢、进取、创新、背影”绿地文化,激发团队活力、加强公司人才队伍建设，增进员工之间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识，让大家在轻松的运动氛围中提升团队凝聚力，5月20-21日、5月26-27日，绿地泉景组织公司高管、主业各部室全体员工共计134人赴淄博人众人拓展基地分两批开展了为期两天的“找寻动力、凝聚团队、共创未来”体验式拓展培训活动。
两批拓展训练的总教练均为人众人山东公司培训总监叶志强培训师。活动开始时，叶教练首先带领大家进行了破冰热身活动，通过一系列简单、欢快的小游戏，给大家传递了“分享”、“改变习惯”、“大局观”等关键词。热身运动后，参训学员以小队为单位经过一番头脑风暴，一首首嘹亮的队歌、一个个响亮的队名、队训和富有特点的团队LOGO逐一精彩亮相，第一批拓展4支队伍为“梦想队”、“绿巨人队”、“五环队”、“POWER队”，第二批拓展4支队伍为“龙之梦队”、“绿地泉队”、“绿泉队”、“泉娃队”，个性鲜明、充满活力的团队形象拉开了体验式拓展的序幕。
随后，各个队伍依次在数字迷城（第一批）/青蛙跳水（第二批）、团队攀岩、天旋地转、逃脱困境、滴水不漏等项目上进行了比拼，最后的求生墙项目由所有人齐心协力共同完成。一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们齐心协力，攻克了一个个曾经认为不可能完成的任务，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队信任、有效沟通、责任担当、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和理念。活动过程中大家都积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，真正做到了挑战不可能，不抛弃、不放弃，所有团队均圆满完成了各拓展项目的培训。
团队攀岩要求每个成员给自己制定目标值，每个成员的表现都关系到团队成绩，必须敢于挑战，相互鼓励，目标笃定；天旋地转项目需要冷静和良好的平衡力，团队、配合与默契并重；逃脱困境是考验团队精神和磨练个人意志的项目，需经过队员间的良好沟通，找准定位，相互理解，才能获得成功；滴水不漏项目充分考验团队的协作能力，每位成员必须关注细节，迎难而上，使命必达；求生墙则让大家深受震撼，强烈意识到团队力量的强大，只有人心向齐，利用队员之间的优势互补，整合资源，相互配合，同心协力，才能实现共同目标。这些正是建立一支高效团队的重要因素。
在第二批拓展的培训大总结上，刘岷董事长发表了激情洋溢的培训感言：一是恭喜，恭喜每一位学员取得很大收获，相信这会不断影响和推动各位同事今后不断超越；二是目标，每位学员只有目标明确，把眼光放长远些，善于发现并及时解决问题，才能实现并超越目标，也相信一定会对公司战略规划起到良好助推作用；三是责任，要主动担当，遇到问题首先要认定“这是我的责任”。在风险可控的条件下，要敢于挑战不可能；四是团队，团队给予每一位参与者动力，团队可以让大家超越部门的界限，紧紧凝聚在一起，并产生巨大能量和战胜发展中的困难；五是感恩，感谢每一位队友的全力以赴，更要感谢人众人和各位优秀教练的全力付出。
此次拓展训练使每一位成员增强了自信心，磨练了意志力，提高了解决问题的能力，增强了团队的荣誉感和参与意识。每一次齐心协力的团队合作，每一次目标达成之后的热情相拥，每一次项目小结上的坦诚分享，让大家越来越近，互相之间多了一份领悟，多了一份理解，多了一份情意。相信这次训练必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通交流以及提高执行力等起到积极的促进作用。大家感言：我们一定会把拓展训练过程中勇于挑战极限、敢于突破自我、将不可能变为可能的精神运用到自己的实际工作中去，为实现公司新的五年战略发展规划和400亿目标而勇往直前。
