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集团党建
GROUP PARTY BUILDING
责任如山 服务创新 / RESPONSIBILITY IS LIKE MOUNTAIN SERVICE INNOVATION
开好组织生活会，亿路奔跑争当先锋！
根据绿地集团党委总体部署，3月，山东绿地泉控股集团党委组织下属12个支部召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员。按照规定程序，广大党员认真学习、准备、查找问题，严肃开展批评自我批评，客观进行民主评议，以一场严肃认真的党内政治生活，强化支部政治功能，筑牢支部战斗堡垒，为完成全年任务目标凝心聚力、加油鼓劲。
会前：充分准备
“学”提站位。各支部以支部或党小组为单位，通过集体诵读、支部委员领读、交流讨论等形式，组织党员认真学习习近平总书记关于加强党的政治建设，敢于担当负责、狠抓工作落实等重要指示精神，和支部建设、纪律建设的党内文件等，对重点内容加深理解，明确支部责任和合格党员标准，进一步统一思想。
“谈”重效果。在学习的基础上，各支部班子成员之间，支部书记或支部委员与党员之间进行谈心谈话，交流思想和工作，征求对支部工作的意见建议。
“批”带辣味。通过支部委员会会议或党小组会，支部成员查摆在政治功能、组织能力、工作作风等方面，党员查摆在政治意识、担当作为、遵规守纪等方面存在的问题，批评自我批评，找出原因。
会中：加强有效指导，党员客观互评
委员列席，加强指导。为深入党员群众了解实际效果，绿地泉党委安排党委委员分别列席12个党支部组织生活会和民主评议党员，沉到一线，加强指导，切实保证组织生活会质量。
书记述职，查摆问题。各党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,总结支部2018年度主要工作情况，查摆支部建设存在的问题。
党员互评，对照标准。在党员大会上，通过发放测评表的方式，分四种等次对党员进行无记名投票测评，对支部委员会和支部书记工作作风进行无记名投票评议。
会后：言出必行、真抓实干
各支部坚持把开好组织生活会作为扎实有效解决问题的重要契机，支部班子成员在找准问题、剖析原因的基础上，明确了今后的努力方向，提出具体整改措施。广大党员表示受到了一次深刻的党内政治生活教育和思想洗礼，今后将持续加强学习，从严要求自己，不断提高政治站位，提升党性修养，以饱满的热情和高度的责任心立足本职，忠诚敬业、担当尽责，奋发有为，争当党旗下亿路先锋，为绿地泉圆满完成年度经营目标，为绿地集团高质量发展进军世界一流企业做出新业绩，贡献更大力量。