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媒体中心
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责任如山 服务创新 / RESPONSIBILITY IS LIKE MOUNTAIN SERVICE INNOVATION
凝心聚力 共赢未来
11月17日-18日，山东绿地泉控股集团 “绿动未来”2017年新员工训练营（第2期）成功举行，来自集团有关部室、城市（项目）公司、产业公司的36位新员工，以饱满的热情和坚定的信心迎接在绿地泉开始的“第一课”，开启他们崭新的旅程。
11月17日上午，一场别开生面的高管见面会为新员工训练营拉开序幕，集团董事长刘岷和部分集团高管出席见面会，见面会由于洪星同志主持。
见面会上，36位新员工借这个宝贵的机会依次进行了自我介绍，纷纷表达了加入绿地泉大家庭的欣喜之情以及在广阔发展平台上积极进取，做出应有贡献的决心和态度。员工介绍后，刘岷董事长讲话，他指出36位新员工的发言表达了大家的心声，更表达了愿意共同为绿地泉集团发展助力的信念。希望各位新同事秉承“责任”精神和“厚道”品格，为绿地泉注入新的更大的活力，期盼各位新员工，在绿地泉进入“新时代”的机遇期，充分发挥正能量，在绿地泉大平台上，干大事、挣大钱，放飞理想，全力助推集团“400亿 500强”目标的实现，真正营造习总书记提出的“美好生活”。
高管见面会后，刘岷董事长为36位新员工带来《做实品牌，创新发展》的精彩课程，详细介绍了绿地泉的发展历程、企业文化和战略规划。绿地泉集团“责任如山，服务创新”的核心价值观和“做厚道人、干厚道事，做强厚道企业”的经营理念给各位新员工留下深刻印象。在提问环节，新员工们结合集团发展及自身岗位工作与董事长进行互动，大家敞开心扉、畅所欲言，对集团发展更加坚定信心。
11月17日下午，运营管理部计划运营经理聂兰钊、办公室人力资源经理高冉、党群部主任张军、办公室信息化管理员张宁、财务部税务筹划专员王绚作为集团明星讲师依次给新员工带来了精心准备的课程。新员工也通过这些实用的课程系统性、细致性地完成了对集团计划管控、人才培养、党群建设、OA操作、财务管理等方面的学习，有利于提升日后工作效率和工作质量。
11月17日晚，迎新晚宴在集团21楼隆重举行，刘岷董事长和集团部分高管，相关部室总经理以及新员工齐聚一堂，共进晚餐，宴会期间大家充分交流，气氛和谐融洽，进一步加深了彼此的了解。
11月18日，36位新员工参加了“南城”微定向——团队融合暨产品认知综合体验类拓展活动。本次团队活动创新性地将项目参观与拓展活动完美融合，分成3支队伍进行挑战。上午在海珀天沅、绿地国际城进行项目参观、闯关回答问题赢取积分；下午在集团1702会议室进行“速度与激情”项目的激烈PK，闯过重重关卡；最后，全民总动员项目完成过山车搭建，并让篮球顺利通过。活动极大地鼓舞了士气，振奋了精神，兴奋与喜悦之情洋溢在每个人脸上。
绿地泉集团广聚英才，重视人才培养，“绿动未来”2017年集团新员工训练营（第2期）的圆满举行，让新员工感受到了集团的跨越式发展和职业化进程，也感受到了压力与挑战。相信各位新同事能快速融入绿地泉这个充满激情的团队，为集团百亿攻坚以及五年战略规划的实现贡献力量的同时，实现自身价值和职业理想，在绿地泉平台上得到完美蜕变和绽放精彩！
