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绿篱行动回头看 | 扎牢篱笆防控风险、迎难而上谋发展绿地泉集团青岛公司、烟台公司“绿篱”行动巡察督导

分类：

集团党建

作者：

来源：

发布时间：

2020/06/05

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为进一步强化廉洁从业意识，营造风清气正的政治生态，促进集团生产经营稳步健康发展，结合绿地集团“迎难而上亮剑先锋”党建系列活动中开展“绿篱行动回头看”巡察督导要求，6月2日-3日，绿地泉集团党委书记刘栋，纪委书记、工会主席于洪星赴青岛公司、烟台公司巡察督导，依据“绿篱”行动方案要求，廉洁从业风控排查点，对各公司廉政勤政、工作推进，指标落实等情况进行督导，同时实地调研重点项目建设、销售情况。

一、青岛公司巡察督导

6月2日下午，于洪星主席首先到望海领御项目施工现场视察，对工程进度、施工安全，质量等情况进行详细了解，随后到凤栖澜玥项目售楼处，查看样板间，询问项目营销推广和销售情况，并参观了澜玥汇美好生活服务中心，了解中心落地开放后各分区内部功能。于洪星主席慰问了奋战在一线的工程人员，对青岛公司营销团队5月份工作成果表示肯定，鼓励大家在6月继续拼出佳绩。

随后，刘栋书记，于洪星主席同青岛公司经营班子、各部门负责人、物业负责人、兼职党务干事、纪检干事召开座谈会。青岛公司总经理李效名、总经理助理夏光军、王学刚介绍了近期工作进展和落实“绿篱”行动情况。

于洪星主席首先介绍了“绿篱行动回头看”的目的，此次巡察督导既是落实绿地集团“绿篱”行动方案相关要求，进一步强化各级领导干部及员工的廉洁从业意识，也是对前段时间各条线廉洁从业风控点排查整改情况的一次督导。并针对此次督导提出以下几点要求：一是为保障集团进一步良性健康发展，青岛公司要切实排摸风险、明确责任，扎牢廉洁从业的篱笆，重视公司各项制度的贯彻实施，从源头上防腐。二是从集团高管到每个岗位员工都应该严格落实廉洁从业各项规定，克勤克俭，防微杜渐，在工作生活中，本着对组织负责，对岗位负责，对自己负责，对家庭负责的态度，不断检视自己，勇于发现问题，共同建立公司健康生态。三是各条线要相互理解，相互支持，紧密合作，共同以更优质的服务维护好绿地泉品牌，抓住疫情缓解国家政策调整期的利好机会快速发展。四是努力营造风清气正的良好工作氛围，从精神上关心鼓舞每一位员工，让大家感受到绿地泉大家庭的温暖，以实际行动践行集团责任文化、厚道文化、奋斗者文化，凝心聚力促发展。

刘栋书记对与会人员提出要求：一是经营班子成员及各部室负责人要以身作则，严格要求自己及部门员工，前移各项廉洁措施，对于行业中暴露出的一些问题要举一反三，自查自纠，认真分析问题，剖析自身，持续做好抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝一切损坏绿地集团及绿地泉集团利益的现象，发现问题要及时反映；二是要时刻牢记绿地文化，进一步深入学习绿地“家规”，提升团队凝聚力、战斗力，提升员工敬畏意识，进一步规范自身从业行为，正确行使手中权力，增强自我约束力，各条线要对标学习先进党组织，优秀部门做法，做到队伍管理不掉队，职工关爱不掉队，全体员工要严守纪律，发扬担当精神，抢抓机遇，齐心协力促进公司快速发展；三是安全问题无大小，要把安全生产放在工作首位，成立安全督导小组，加强安全生产教育和安全生产措施的落实，小组每位成员要担负起自己的责任，重视工程建设每个阶段的安全施工，坚决避免出现任何安全事故；四是在积极推进经营生产过程中，做到疫情防控不放松，各项防控措施常态化。最后，刘栋书记强调：领导干部要关心员工思想生活，增强员工归属感，激发员工内生力，共同推动青岛公司健康、快速发展，为绿地泉集团“新十年战略规划”助力赋能。

经营班子成员和各条线负责人表示将严格落实廉洁从业各项规定，在工作中保持敬畏心、增强免疫力，管好自己，带好队伍，迎难而上，积极推进本部门各项工作进度，尽全力保障生产经营工作加速前进，助力集团健康发展。

二、烟台公司巡察督导

6月3日下午，刘栋书记、于洪星主席首先到烟台公司珑璟台项目售楼处视察指导工作，了解项目建设、销售情况，并对项目的品质与规划提出了具体意见和建议。

随后，刘栋书记，于洪星主席同烟台公司经营班子成员总经理张超、副总经理张骥以及各部门负责人召开座谈会。各部门负责人对本部门人员构成、工作职能、业务进度等情况进行简要介绍。

在交谈中，于洪星主席首先对烟台公司面对疫情影响，劳动力不足、时间紧任务重等不利因素，全体员工心往一处想、劲往一处使，全力加速保障示范区如期开放，保工期、抢开盘提出表扬。对绿地泉文化落地推动烟台公司工作提出要求：每个岗位的员工都要积极推动“责任、厚道、奋进”的企业文化，时刻牢记不发展就是后退，发展慢了同样也是后退，工作中发扬“亮剑”精神，自觉践行“两个永不”精神；各部门要树立一盘棋思想，克服推诿扯皮和部门权益为重的狭隘思想，做到胸有大格局，站在业主的角度思考解决问题，以实际行动践行绿地泉人的责任担当；各级管理干部要重视“权力”这个“双刃剑”，做到“权为公司用”，“利为公司谋”，“心为员工系”，坚决杜绝一切违法乱纪、影响公司形象和声誉的不良形势，营造风清气正、健康向上的良好环境。

刘栋书记对烟台公司成功开盘取得的成绩表示祝贺，对烟台公司经营班子及团队的共同努力给予高度认可，同时对烟台公司下一步工作提出要求：烟台公司作为新成立的公司要高度重视廉洁从业问题，加强廉洁从业宣传教育，防患于未然，从源头上杜绝一切风险行为；在前期工作中，烟台公司团队抢抓机遇，疫情中快速复工复产，以尽责担当的态度，树立了良好品牌形象，得到社会广泛认可，下一步要抓好抓实工程质量、队伍建设、销售承诺、物业服务等各项工作，认真落实好绿地集团及党委的各项要求，实实在在，实事求是，落实好每一项对业主的承诺，可以在项目宣传上进一步细化，和民政系统社区养老服务进小区等其他政府机构政策结合，为业主提供更多更合理的配套服务；党员同志要以身作则，严格要求自己，在工作生活中起到模范带头作用，非党员业务骨干、优秀青年要向党员同志看齐，积极向党组织靠拢。同时，刘栋书记对烟台公司迅速解决了上次视察时提出的员工就餐问题提出表扬，刘栋书记说只有把关心关爱员工工作做好、做细、做实、做到位，职工更有干劲，才能不断增强企业的凝聚力、向心力、战斗力。

座谈会后，刘栋书记、于洪星主席带领烟台公司经营班子拜访了烟台市委吴承炳副书记，市政府张代令副市长，芝罘区委杨升岩书记。刘栋书记向吴承炳副书记等领导汇报了绿地泉集团进入烟台项目建设及后期发展规划等情况，吴承炳副书记对绿地泉集团进驻烟台表示热烈欢迎，充分肯定了绿地泉集团在烟台的发展成绩，并表示日后将大力支持绿地泉集团在烟台投资开发项目。

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